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內蒙古陜建礦業有限公司招聘

發布日期:2019-10-17 09:07:00 撰稿人:匿名 點擊: 875

內蒙古陜建礦業有限公司成立于20125月,為陜建投資集團控股的重要子企業,從事花崗巖石材開采、加工銷售、倉儲運輸為一體的全產業鏈大型石材綜合型企業。公司總部設在內蒙古阿拉善左旗吉蘭泰鎮工業園區,擁有四座飾面花崗巖礦山,5.18平方公里的花崗巖礦山資源,可開采儲量640萬立方米,潛在儲量2300萬立方米以上,產品銷售涵蓋西北、華中、華北等多個地區。現為進一步聚集優秀人才,增強可持續發展動能,面向社會公開招聘以下工作人員。

以下崗位均要求本科及以上學歷,年齡45歲以下:

一、招聘需求

1.  總經理1

具備十年以上大中型生產制造類企業高層管理工作經驗,其中至少五年以上石材開采加工類企業全面管理從業經驗;熟悉石材行業,擅于企業內外公共關系協調溝通,具備現代企業管理領導能力和極強的工作組織能力,具有石材開采及加工企業長遠發展的敏銳判斷能力及分析能力,熟悉國家及當地相關行業政策,能夠迅速融入企業,全身心投入工作。

2.  副總經理4名(生產、銷售副總各2名) 

具備十年以上石材開采加工類企業從業經驗,其中五年以上同崗位管理經驗;熟悉石材行業政策法規,具備大型石材礦山開采現場管理能力,熟練掌握石材開采加工、品質管控、集中采購等專業知識;具備優秀的團隊管理、溝通協調、組織計劃能力和良好的職業操守。

3.  集中采購部

1)  集中采購部負責人2 

礦山、機械、機電、經濟類相關專業;五年以上集中采購管理工作經驗,其中有石材礦山開采加工類企業采購經驗者優先;熟悉招標采購流程以及行業相關政策法規、質量體系標準;熟練掌握供應商評估、考核技巧,具備良好的商務談判能力,協調能力和成本控制意識;具備良好的職業道德素質,廉潔自律。

4.   技術質量部

1)   技術質量部負責人2

礦山開采、地質工程、質量管理等相關專業;八年以上質量管理從業經驗,其中三年以上石材行業質量主管及以上管理經驗;熟練掌握行業相關質量管理體系、質量管理工具和方法,具有較強的邏輯思維能力和責任心。

2)  技術質量部科員3

礦山開采、地質工程、質量管理類相關專業;兩年以上石材行業質量管理工作經驗,熟練使用各類辦公軟件、CAD制圖;具備良好的溝通協調能力和文字功底。

5.  工藝設備部

1)  工藝設備部負責人 2

礦山、土木、機械類相關專業;五年以上工程技術、施工管理工作經驗,具有礦山開采加工類企業同類崗位從業經驗者優先,熟悉項目管理、招投標、成本控制等方面工作,具有優秀的組織協調和解決問題的能力。

2)  工藝設備部科員3

機械、自動化相關專業;具有一年以上生產工藝或設備管理相關工作經驗,熟悉石材開采加工設備的工作原理、設備結構及運行特征;具備較強的學習能力和團隊協作能力。

6.  安全環保部

1)   安全環保部負責人2

礦山、安全、環保類相關專業;五年以上礦山開采加工企業安全環保從業經驗,其中兩年以上部門主管及以上管理經驗;熟練掌握綠色礦山、證照資質、風險管控、安全環保的體系建設等專業知識,熟練處理政府協調、現場監管、應急事務等事宜;熟悉國家和地方的相關法律、法規政策;具備優秀的組織協調能力和極強的工作責任心;具有中級及以上礦山專業注冊安全工程師證書者優先。

7.  加工事業部

1)  加工事業部負責人2

專業不限,三年以上石材行業生產管理工作經驗,熟悉石材產品加工生產全流程管理,能夠處理石材產品生產加工過程中的品質異常和突發事件,具備良好的組織協調能力和團隊建設能力,執行力強。

8.  市場營銷部

1)  銷售員10

專業不限;兩年以上石材行業市場營銷工作經驗,熟悉全國石材行業市場行情和政策法規;具備優秀的溝通表達、商務洽談和市場分析能力,能迅速捕捉行業動態。

二、招聘程序

1.   個人報名。從公告發布之日起,陜建投資集團人力資源部負責受理申報材料。請應聘者準備以下材料:

1)          個人詳細簡歷;

2)          本人工作業績證明;

3)          本人有效身份證件、學歷證、職稱證、執業資格證等相關證書復印件;

4)          近期1寸彩色證件照1張。

現場報名:應聘者可持以上材料至西安市秦漢新城秦漢文創大廈1605室人力資源部報名。

網上報名:

1)          應聘者登陸前程無憂搜索“陜西建筑產業投資集團有限公司”選擇崗位投遞簡歷。 

2)          應聘者將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘崗位+姓名”命名,發送至郵箱: [email protected]

報名資料恕不退還。

2.   資格初審。根據個人報名資料對照企業實際崗位需要及任職條件進行資格初審。

3.   面試考核。資格初審合格后,陜建投資集團人力資源部根據工作安排通知應聘者參加面試。

4.   聘用簽約。面試合格,經雙方協商一致,依法簽訂勞動合同。試用期滿經考核工作能力達不到崗位要求或完不成相應工作目標的,可解除勞動關系。

三、薪酬待遇
         應聘人員經正式錄用后即享受國有企業優厚工資待遇和完善的福利保障,薪酬標準完全與市場行情接軌,詳情面議。

四、注意事項

1.        應聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程,凡提供虛假材料、偽造有關證件以及資歷的,一經查實,取消其參聘資格。

2.        應聘人員在參加面試時,請攜帶本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、執業資格證原件,個人業績及獎勵證明原件。

五、聯系方式

1.  聯系地址:西安市秦漢新城秦漢文創大廈1605室人力資源部。

2.  聯系人:

任女士    029-33136161-8031   13609286874

3.  郵箱:[email protected]

4.  集團官網:http://www.yjgfan.tw


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